东莞体育运动学校和东莞市游泳运动管理中心2个单位是市文化广电旅游体育局下属公益一类事业单位。现根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省人民政府令第301号)、《关于印发东莞市人力资源和社会保障局关于事业单位引进高层次人才和短缺专业人才办法的通知》(东人社发〔2019〕65号)及《东莞市人力资源和社会保障局关于发布东莞市事业单位短缺人才目录的通知》(东人社发〔2020〕12号)有关规定，结合单位实际需求，拟推出2个岗位引进2名体育教练。现将有关事项公告如下：

　　(一)采取网上邮箱报名。应聘人员应认真阅读本公告，准确把握报考岗位的具体条件(附件1)，确认符合后，于2024年6月12日至6月18日将个人简历及相关报名材料发送到指定邮箱：应聘人员提供的报考资格材料或报考信息不实的，取消本次报考资格。

　　(5)工作经验证明(提供劳动合同或社保缴费证明，及其他相关证明材料)PDF扫描件;

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　　上述材料请打包压缩为一个文档(文档大小不超过20MB)，文件命名规则为“XX教练+张三”，并发送到指定邮箱。

　　为确保考试公平性，每位考生只能选择一个岗位报名。报名结束后，市文化广电旅游体育局汇总所有考生《信息采集表》，对重复报名的考生取消考试资格。

　　1.报名材料一旦提交原则上不再作退回处理，因信息填写错误，提交材料不符、不齐或因资格不符合岗位要求而造成报考失败的，考生责任自负。

　　2.根据引进条件，由东莞体育运动学校和东莞市游泳运动管理中心负责报考资格审核，通过邮件或短信的方式将资格审核结果反馈考生，并向通过资格审核的报考者发放准考证，通知具体考试时间、地点。

　　采用实操的方式进行，成绩均采用百分制，均设定60分为合格分数线。按实际报考人数进行实操。

　　实操分别在东莞体育运动学校和东莞市游泳运动管理中心举行。实操成绩当场公布。

　　在实操成绩中，从高分到低分依次排序，按岗位拟引进人数确定等额的体检人选。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。

　　体检合格的考生确定为拟引进考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况。

　　体检、考察合格者确定为拟引进人员，在东莞市文化广电旅游体育局门户网站公示5个工作日。

　　当出现《广东省事业单位公开招聘人员办法》第二十七条所列情形时，由我局在7个工作日内研究决定是否进行递补。

　　公示期满没有异议或者异议不影响引进的，我局按相关规定程序和权限报东莞市人力资源和社会保障局办理聘用手续。

　　1.本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本级基数。

　　2.本次引进工作如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。

　　3.资格审核贯穿引进工作全过程。考生是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否与真实经历背景相一致，是否构成回避的情形等方面的情况，将在考察阶段进行资格复审。

　　4.本次引进不收取任何报考费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次人才引进无关。

　　附件1.东莞市文化广电旅游体育局下属事业单位2024年人才引进岗位表.wps

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